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『かつては急性期病院で、看護師として忙しいながらもやりがいのある毎日を送っていました。
結婚後も看護師の仕事と家庭の両立を希望していましたし、主人も仕事を続けることを理解し協力してくれていました。
しかしながら、妊娠中、体調が思わしくなく、これ以上看護師の勤務を続けながらでは無理と思い、一旦退職をしました。
その後無事出産し、子供も小学校へ入学。
そんな頃から、已むなく辞めた看護師という仕事への思いがだんだんと強くなって来ました。
でもそれと同時に、「６年間のブランク」が大きな壁となっていました。
「医学の進歩はめまぐるしく、現場から離れていた６年間にはどれくらいのことが進んでしまっているのか。」
「新人看護師さんでも出来ることがもしもできなかったらどうしよう・・。」
そんなことが頭から離れず、どうしても現場復帰への第一歩が踏み出せません。』

看護師の仕事は、たしかに勤務時間がハードです。
とはいえ、看護師の労働時間は労働基準法によって勤務時間、休憩時間、休日がしっかりと定められています。
労働基準法では1週間40時間以内、1日8時間以内と定められています。
また労働時間が6時間以上では45分間の休憩、労働時間が8時間以上では60分間の休憩を摂ることも義務付けられています。

しかし医療の現場では、突発的な出来事は日常茶飯事。
「急患が運ばれてきた」
「担当の患者さんの容体が急変した」
「引継に時間がかかってしまった」
このようなことはしょっちゅうあることです。
たとえ労働時間の規定はあっても、なかなかそれ通りにはいかないのが現状です。

いつまでたっても解消されない看護師不足の問題。
でもそれだけ転職を考えた時には有利であることも事実です。
では看護師のお給料って、他の職業と比べてどうなのでしょうか？
高い方なのでしょうか？

特に結婚している看護師さんに多いのが、
「土日を休みにしたい」「夜勤なしの職場を探したい」といった希望です。
そしてそれが退職の理由にもなっています。
夜勤や土日のフル出勤の職場では、家庭と看護師の仕事を両立させるのは難しいと判断する人が多いのです。
家族や子供との時間を大切にしたいと考えるのは当然のことですものね。

そんな事を考えながらの転職は難しいのでしょうか？
土日を休みにできるような職場を探すにはどうすればいいのでしょうか。

転職を考えた時、どんな職種であっても転職の準備は必要ですし大切なことです。
やみくもに転職、転職と言っても、きちんとした準備をした上で行動しないとより良い職場への転職は叶わないからです。
「何も考えずに退職してしまって後悔した」
こんなことだけは避けたいですよね。
転職は「じっくり、焦らず、時間をかけて」がポイントです。

では転職の準備としてどんなことをしていけばいいのでしょうか。

何かと収入の面で影響を与える学歴。
それはどんな職種でも多かれ少なかれあるでしょう。
看護師の学歴は看護大学出身と看護学校出身とに分かれるところですが、
その学歴は、実際にその後の収入面で差が出てくるのでしょうか？